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Le Théâtre de Liège, Centre européen de création théâtrale et chorégraphique de la Communauté Wallonie-Bruxelles recherche

Un·e chargé·e de diffusion

En tant que chargé·e de diffusion, vous participez, en collaboration avec la Direction générale et artistique, au rayonnement et à la vente des productions déléguées de l’Institution. Vous activez vos contacts et votre réseau afin de mettre en place des tournées en Belgique et à l’étranger.

Description des tâches:

  • Assurer la diffusion, en Belgique et à l’étranger, des productions déléguées
    Organiser le suivi des tournées et l’accueil des programmateurs
    Gérer et actualiser le fichier des professionnels
    Gérer le planning des tournées et des équipes artistiques et techniques en collaboration avec les services techniques et de production
    Participer à l’élaboration des outils de promotion des productions déléguées
    Participation aux salons, foires et réunions de programmateurs
    Prospection de nouveaux marchés
    Introduction des demandes de soutien à la prospection et à la diffusion des spectacles auprès des pouvoirs publics

Profil du/de la candidat·e – Compétences:
Savoir faire :

Grande capacité relationnelle et rédactionnelle
Compétences d’organisation et de communication
Très bonne connaissance du secteur des arts de la scène en FWB et à l’International
Bonne connaissance du français, connaissance de l’anglais parlé et écrit, niveau C1, la connaissance d’autres langues est un atout
Maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel, PowerPoint et Zoom
De bonnes notions budgétaires et de comptabilité constituent un atout

Savoir être :

  • Flexibilité dans la gestion du temps de travail, sur site et en déplacement ; vous êtes amenés à vous déplacer en Belgique et à l’étranger
    Savoir travailler en autonomie et en équipe
    Faire preuve de créativité et sens de l’initiative
    Qualités de médiateur·trice
    Sens politique
    Force de persuasion
    Intérêt pour la culture en général
    Connaissance et intérêt pour les cultures extra-européennes et pour d’autres territoires de créations et de pratiques artistiques

Diplôme – Expérience :

Le/La candidat·e doit être titulaire d’un master en relation avec la fonction (Communication – Gestion culturelle – Journalisme etc.) et justifier d’une expérience probante dans une fonction similaire au sein d’une Institution culturelle ou dans une Compagnie.

Nous vous proposons une fonction offrant des possibilités d’évolution dans un cadre de travail agréable et dynamique.

Date de prise de fonction : Septembre 2021 – CDD à temps plein de 1 an dans un premier temps.

Les candidats sélectionnés seront auditionnés durant la semaine du 16 août 2021.

CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par email avant le 30 juin 2021 à:

Francoise VANHAKENDOVER : f.vanhakendover@theatredeliege.be

Bertrand LAHAUT : b.lahaut@theatredeliege.be

Un·e chef·fe de salle et accueil du public

Sous l’autorité de la direction et en collaboration avec la responsable de l’accueil du public et de la billetterie, le·la chef·fe de salle est chargé·e de l’accueil et de l’information du public, au sein d’une équipe de 4 personnes.

Vos tâches consisteront principalement en:

  • Accueillir, conseiller et informer le public
  • Veiller à la convivialité des lieux d’accueil et de la billetterie
  • Veiller au bon déroulement pratique de la représentation
  • Encadrer le public avant, pendant et après le spectacle
  • Vérifier et faire respecter les normes de sécurité et de santé en matière d’accueil du public
  • Ouvrir et fermer les portes « entrée et sortie » des spectateurs en salle
  • Signaler le démarrage du spectacle
  • Veiller au bon ordre de l’environnement du public (abords extérieurs, hall : suivi et mises à jour des infos s’y trouvant tels supports visibilité partenaires, sanitaires, salles…)
  • Diriger une équipe d’hôtesses et stewards en amont et pendant les représentations (plannings / coaching)
  • Assurer la permanence tous les jours de représentation jusqu’à la fin du (des) spectacle(s)
  • Établir le relai entre les différents services : technique, administratif, communication, production et billetterie dans le cadre de l’accueil du public

 

Profil du·de la candidat·e / Compétences:

  • Connaissance des logiciels de bureautique
  • Aisance relationnelle avec le public, sens du commerce
  • Rigueur, ponctualité, réactivité, prise d’initiatives
  • Bonne organisation et autonomie dans le travail
  • Savoir gérer des situations imprévues et être résistant·e au stress
  • La connaissance du néerlandais et de l’anglais constituent un avantage
  • Grande flexibilité : le·la candidate sera amené·e à travailler en soirée, week-end et jours fériés si nécessaire.
  • La connaissance d’un logiciel de billetterie constitue un atout

Diplôme – Expérience

Le·la candidat·e doit être titulaire d’un bachelier en relation avec la fonction (Communication – Gestion culturelle etc.) et/ou justifier d’une expérience probante dans une fonction similaire (billetterie / accueil) au sein d’une Institution culturelle.

Nous vous proposons une fonction offrant des possibilités d’évolution dans un cadre de travail agréable et dynamique.

Date de prise de fonction : 17 août 2021

CDD à mi-temps (19h) de 1 an dans un premier temps.

Les candidat·e·s sélectionné·e·s seront auditionné·e·s durant la première quinzaine de juillet 2021

CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par email avant le 05 juillet 2021 à:

Francoise VANHAKENDOVER : f.vanhakendover@theatredeliege.be, et

Marjorie GILEN : m.gilen@theatredeliege.be

Un·e Responsable du développement des publics et de la coordination de la médiation

Sous l’autorité de la Directrice de la communication et des publics, le.la Responsable du développement des publics et du service pédagogique sera responsable :

  • de la recherche et du développement de nouveaux publics, par la mise en place d’activités de sensibilisation et une présence renforcée sur le terrain
  • de la mise en place et du développement de la stratégie vis-à-vis des établissements scolaires principalement secondaires et supérieurs ainsi que de la réalisation des actions décidées
  • de la coordination du service médiation en vue de la bonne communication interne et vers l’extérieur des actions menées

 

Description des tâches:

En matière de développement des publics et des outils de communication mis en place 

  • Réalisation de visites guidées du bâtiment
  • Contacts avec les associations pour l’accompagnement de leur public aux différentes activités du Théâtre
  • Mise sur pied d’activités particulières avec le secteur associatif
  • Réponses aux appels à projets (nationaux et européens) en lien avec le développement des publics
  • Mise sur pied de manifestation mettant en valeur les activités de médiation comme « La Scène aux citoyens »

 

Service pédagogique

  • Rédaction, mise sur pied et gestion des projets Culture-Ecole
  • Pilotage et actualisation des dossiers de présentation des activités des services Pédagogique et Développement des publics
  • Renfort en animation et conception

Coordination

  • Suivi des activités de médiation dans leur ensemble
  • Suivi des chiffres de fréquentations

Divers

  • Organisation et coordination des activités des Amis du Théâtre

 

Profil du/de la candidat·e – Compétences:

  • Grande capacité relationnelle et de communication tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Compétences de planification et d’organisation
  • Bonne connaissance du secteur des arts de la scène en FWB et Intérêt pour la culture en général
  • Très bonne connaissance des programmes scolaires et de la structuration de l’enseignement secondaire et supérieur en FWB
  • Bonne connaissance de cultures extra-européennes dans un monde de l’enseignement où les mélanges de cultures représentent une caractéristique forte qui pose de véritables défis
  • Une connaissance du PECA et de la structure du milieu associatif présentera également un avantage
  • Capacités de management axées sur les tâches et les personnes
  • Faire preuve de créativité et sens de l’initiative
  • Flexibilité dans la gestion du temps de travail, sur site et en déplacement ; vous êtes amenés à vous déplacer en FWB
  • Qualités de médiateur·rice, sens politique et force de persuasion
  • Bonne connaissance de l’anglais. La connaissance d’autres langues étrangères constitue un atout
  • Maîtrise des logiciels de bureautique Word, Excel, PowerPoint et Zoom
  • De bonnes notions budgétaires et de comptabilité constituent un atout

 

Diplôme – Expérience 
Le·La candidat·e doit être titulaire d’un Diplôme (Universitaire ou Haute école) acquis dans les domaines de la communication, pédagogie, artistique, et justifier d’une expérience probante dans une fonction similaire.

Nous vous proposons une fonction offrant des possibilités d’évolution dans un cadre de travail agréable et dynamique.

Date de prise de fonction : Septembre 2021 – CDD à temps plein de 1 an dans un premier temps.

Les candidat·e·s sélectionné·e·s seront auditionné·e·s à partir du 16 août 2021.

CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par email avant le 16 juillet 2021 à: Francoise VANHAKENDOVER : f.vanhakendover@theatredeliege.be

Marjorie GILEN : m.gilen@theatredeliege.be